Steelcase Flex Personal Spaces Guia Del Usuario página 24

CONTRÔLES D'AJUSTEMENT DE LA HAUTEUR
Pour une démonstration, visitez youtube.com/steelcasetv
Contrôleur tactile
UTILISER LE CONTRÔLEUR
Le bureau s'ajuste à l'aide du contrôleur tactile.
•
Soulevez ou appuyez sur
pour obtenir la hauteur désirée.
• Le plan de travail continue à monter ou
descendre jusqu'à ce qu'on relâche le
contrôleur ou que la hauteur maximale ou
minimale soit atteinte.
Remarque : Pour que le plan de travail se
déplace, l'utilisateur doit soulever ou appuyer
sur le contrôleur de façon continue.
Contrôleur à commande active
UTILISER LE CONTRÔLEUR
Le bureau s'ajuste à l'aide du contrôleur à
commande active.
•
Soulevez ou appuyez sur
pour obtenir la hauteur désirée. Le
contrôleur numérique affichera la hauteur
actuelle du plan de travail.
• Pour sélectionner une hauteur enregistrée
en mémoire, tapez deux fois sur le
contrôleur, à intervalle rapproché, dans
la direction vers laquelle vous voulez que
le plan de travail se déplace. Le plan de
travail se déplacera vers le haut ou le
bas jusqu'à ce qu'il atteigne la hauteur
enregistrée en mémoire.
• Ou, lorsque vous soulevez ou appuyez
sur le contrôleur, le plan de travail fera une
pause à la hauteur préréglée. Relâchez
le contrôleur pour vous arrêter à cette
hauteur enregistrée en mémoire.
Pour passer outre les hauteurs
Remarque :
enregistrées en mémoire, continuez à soulever
ou à appuyer sur le contrôleur. Le plan de
travail fait une courte pause avant de continuer
à monter ou à descendre jusqu'à ce que la
hauteur maximale ou minimale soit atteinte.
Remarque : Pour interrompre la course du
plan de travail vers la hauteur préenregistrée,
soulevez ou appuyez sur le contrôleur.
le contrôleur
le contrôleur
MISE EN GARDE
Ce contrôleur permet au
bureau de se déplacer vers
une hauteur préenregistrée sans
que vous ayez à manipuler le
contrôleur de façon continue.
Assurez-vous qu'aucune
personne ni aucun objet ne
se trouve dans la trajectoire
du plan de travail. Ne laissez
jamais un enfant commander
le plan de travail, car des
blessures ou des dommages
matériels pourraient en résulter.