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Estructura y función
Gestor JOB (Organizador de last areas de soldadura)
5.24
Gestor JOB (Organizador de last areas de soldadura)
El gestor de JOBs le permite cargar, copiar o guardar los JOBs.
El JOB es un trabajo de soldadura que se define mediante cuatro parámetros de soladura
principales: procedimiento de soladura, clase de material, diámetro del alambre y clase
de gas.
En cada JOB se puede definir un desarrollo.
Para cada uno de estos desarrollos se pueden ajustar hasta 15 puntos de trabajo (de P1 a
P15).
El usuario dispone de un total de 256 JOBs. 128 de estos JOBs están preprogramados.
128 JOBs más pueden definirse libremente.
Para que todas las modificaciones sean efectivas se debe desconectar el equipo de
soldadura pasados 5 segundos.
Existen dos áreas de almacenamiento diferentes:
•
128 JOBs fijos preprogramados de fábrica (JOBs del 1 al 128).
A cada JOB de soldadura se le asigna un número de JOB (del 1 al 128).
•
128 JOBs de libre definición (JOBs del 129 al 256).
Cada JOB se puede cargar directamente (ver capítulo Cargar JOB existente).
5.24.1 Cómo crear un JOB Nuevo en memoria o copier un JOB
En líneas generales, los 256 JOBs pueden adaptarse individualmente. Sin embargo, es
aconsejable asignar un número de JOB a los JOBs especiales de soldadura.
Definir el JOB de soldadura que más se ajuste a los requerimientos del caso.
Copiar el JOB de soldadura predeterminado (JOB 1-128) al área de almacenamiento libre (JOB 129-
256):
Elemento de
manejo
A
V
A
M
Job Nr
Hold
Enter
64
Acción
Resultado
Selección del modo Gestor de JOBs
3 x
Selección de la función de copiado de JOBs
x x
mediante los botones
(izquierda).
Selección del número de destino del JOB con los
x x
botones
Se ha copiado el JOB
1 x
Volver a colocar el aparato en la indicación de
modo.
1 x
NOTA
NOTA
"Arriba" y
"Arriba" y
"Abajo" (derecha).
Pantalla
Job-Manager
Copy to: xxx
"Abajo"
Copy to: xxx
Copy to: xxx
099-005075-EW504
19.07.2010
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