Tipo De Trabajo Múltiple (Multiple Job Type) - Toshiba e-studio 2010AC Guia Del Usuario

2.IMPRESIÓN DESDE APLICACIONES DE WINDOWS
 Si el documento para impresión de separadores no se ha creado correctamente o si la opción [Ancho des. de img (Image Shift
Width)] no se ha definido correctamente, la imagen no se imprimirá con la extensión de separador correcta. Asegúrese de crear
el documento correctamente y de configurar [Ancho des. de img (Image Shift Width)] de forma correcta.
 Tipo de trabajo múltiple (Multiple Job Type)
La función Tipo de trabajo múltiple (Multiple Job Type) le permite combinar Impresión programada (Scheduled Print), Impresión
privada (Private Print), Retener impresión (Hold Print), Impresión de prueba (Proof Print), Impresión privada de prueba (Proof
Private Print) e Impresión en espera de prueba (Proof Hold Print) con Almacenar en arch. elect. (Store to e-Filing).
Por ejemplo, puede almacenar un trabajo en archivos electrónicos (e-Filing) especificados de este equipo e
imprimirlo en el momento especificado con la combinación de las funciones Impresión programada (Scheduled
Print) y Almacenar en arch. elect. (Store to e-Filing).
Para usar la función Tipo de trabajo múltiple (Multiple Job Type), haga clic en [...], a la derecha del cuadro [Trabajo de
impresión (Print Job)], y seleccione los tipos de trabajos que va a combinar.
Hinweis
 Antes de ejecutar la impresión programada, asegúrese de que la fecha y hora del equipo y del PC coinciden.
 Si imprime varias copias, la aplicación enviará cada una de ellas como un trabajo de impresión individual y todas las
copias se imprimirán aunque configure Impresión de prueba (Proof Print). En tal caso, realice primero la impresión de
prueba de solo una copia y, posteriormente, cambie el número de copias en el panel táctil para imprimir el resto.
 Los documentos almacenados en archivos electrónicos (e-Filing) se guardan con la calidad de imagen óptima para
impresión. Si desea descargarlos en el PC con una mayor calidad de imagen, escanee los documentos originales y
almacénelos en archivos electrónicos (e-Filing).
 Cuando almacena un documento en archivos electrónicos (e-Filing) con el controlador de impresora, se almacena
como una imagen. El documento no se almacena en archivos electrónicos (e-Filing) de la misma forma que se
almacena el documento original en el PC.
 Puede gestionar los archivos de archivos electrónicos (e-Filing) en el panel táctil. Para obtener instrucciones sobre
cómo gestionarlos, consulte la Guía de Archivado Electrónico.
 Asimismo, puede gestionar los archivos electrónicos (e-Filing) con la utilidad Web de archivos electrónicos (e-
Filing). Para obtener instrucciones sobre cómo gestionarlos con la utilidad Web de archivos electrónicos (e-Filing),
consulte la Guía de Archivado Electrónico.
4
Nombre del elemento
1 Trabajo de impresión (Print
Job)
1
3
4
5
3
6
Seleccione un tipo de trabajo. La pantalla de configuración cambia según el tipo
de trabajo seleccionado.
 Si selecciona [Impresión programada (Scheduled Print)], el trabajo se
imprime en la fecha y a la hora especificadas.
 Si selecciona [Impresión privada (Private Print)] o [Impresión privada de
prueba (Proof Private Print)], el trabajo se almacena en este equipo como un
trabajo de impresión privada. Imprima este trabajo en el panel táctil.
 Si selecciona [Retener impresión (Hold Print)] o [Impresión en espera de
prueba (Proof Hold Print)], el trabajo se almacena en este equipo como un
trabajo de impresión retenida. Imprima este trabajo en el panel táctil.
 Si selecciona [Impresión de prueba (Proof Print)], [Impresión privada de prueba
(Proof Private Print)] o [Impresión en espera de prueba (Proof Hold Print)], se
imprime una copia de muestra y el resto se almacena en el equipo como un
trabajo de impresión de prueba. Imprima este trabajo en el panel táctil.
 Si activa la casilla [Almacenar en arch. elect. (Store to e-Filing)], el trabajo de
impresión se almacena en el archivo electrónico (e-Filing) especificado.
1
2
5
3
6
Descripción
Funciones del controlador de impresora 93