3.2 Problemas De Caudal - Milton Roy GA Serie Manual De Instalación Y Puesta En Servicio

IV - 3.2 PROBLEMAS DE CAUDAL
El caudal es inferior al deseado.
• El ajuste de caudal de la bomba es incorrecto: ajustar el caudal al valor deseado y
bloquear el mando de ajuste.
• La aspiración es insuficiente (sección de la tubería demasiado pequeña o longitud
de tubería excesiva): sustituir los tubos por otros de mayor sección o poner la
bomba en carga.
• La estanqueidad de los tubos de aspiración es incorrecta.
• La viscosidad del líquido es incompatible con las posibilidades de la versión de la
bomba.
• Filtro obstruido: proceder a su limpieza.
El caudal es superior al deseado
• El ajuste de caudal de la bomba es incorrecto: ajustar el caudal al valor deseado y
bloquear el mando de ajuste.
• Se observa un efecto de sifón: Comprobar si la presión en impulsión es superior de
al menos 1,5 bar a la presión de aspiración. Instalar una válvula de retención en el
circuito de impulsión.
• El caudal es demasiado pulsado: se requiere un balón amortiguador, el balón
amortiguador instalado está mal dimensionado o el inflado del balón amortiguador
es incorrecto
El caudal es aleatorio
• El problema puede surgir por la presencia de partículas procedentes de la tubería
que perturban el funcionamiento de las cajas de válvulas: limpiar la tubería (si la
presencia de partículas es anormal) y las cajas de válvulas.
• Ausencia de contra-presión en impulsión: añadir una válvula de retención en el
circuito de impulsión.
IV - 3.3 OPERACION - UTILIZACION - PROGRAMA DE COMPROBACIONES Y
OPERACIONES DE MANTENIMIENTO
El programa de comprobaciones y operaciones de mantenimiento depende de las
condiciones de utilización del equipo, por lo tanto las frecuencias aquí indicadas son solo
orientativas. Para el programa de mantenimiento, consulte en el CD Rom suministrado
con la bomba el manual de instrucciones para instalación, explotación y mantenimiento
de su bomba. Le corresponde ajustar la frecuencia de mantenimiento en función de sus
condiciones de uso.
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